2011年10月26日，公司2011年度领导班子民主生活会在泸州召开，川投集团党委副书记、纪委书记董建良携集团党群部副主任王军莅会指导。
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本次民主生活会以集团党委确定的“坚持以人为本，构建和谐企业，推进科学发展”为主题。会议召开前，党委专门组织进行了职工意见征集，党委书记同班子成员进行了交心谈心，每位班子成员按照会议主题结合职工意见、建议认真撰写了发言提纲。会上，总经理李胜章通报了2010年民主生活会征求的职工意见、建议的整改落实情况，纪委书记、工会主席黄松通报了本次会议征求的职工意见、建议。班子成员围绕贯彻以人为本理念、廉洁从业、学习扬善洲、文建明争做“五个模范”等内容，找差距，摆不足，明确努力方向和改进措施。党委书记唐得旗小结了今年以来公司的党建工作，他说，在川投集团的领导下，今年着重抓了六个方面的工作：一是围绕中心抓好思想政治工作，教育和发动职工团结一致、努力工作克服公司面临的困难。二是认真做好市场调研，抓好电煤保障。三是抓好设备检修维护和脱硫装置技改，确保公司安全生产、节能减排。四是狠抓廉洁从业建设，坚持开展干部个人重大事项报告、中干、要害岗位人员廉洁诫勉谈话等制度，确保公司健康发展。五是不断改进工作方式，关心爱护职工，解决职工切身困难。六是开展创先争优、党员示范岗活动，组织公司全体党员参与示范，接受职工群众监督，勇做群众表率，深入推进创先争优。同时，从抓好安全生产、千方百计采购电煤、继续抓好思想政治工作、坚持廉洁从业不放松等方面，提出了下一阶段的工作重点。
川投集团党委副书记、纪委书记董建良对会议进行了指导。董书记说：听了班子成员的发言，感觉大家作了充分的准备。民主生活会是国企的一大政治优势，利用好这个优势对提高班子成员的思想、促进班子团结、统一认识有很大的好处。从大家的发言可以看出，大家对川南发电的发展很有认识。今年以来，在激烈的市场竞争和艰难的外部环境下，大家做了大量的工作，通过大家的努力，公司在科学发展、和谐发展上取得了很大成绩。这次会议前征集的职工意见、建议和前两次会议的对比可以看出，职工对大家越来越肯定，体现了川南发电公司通过抓班子建设、党的建设、思想政治建设，在“坚持以人为本，构建和谐企业，促进科学发展”上取得了实实在在的成效，得到了职工的认可，值得充分肯定。
对班子今后的工作，董书记提出了四个方面的要求：一，强化学习，不断提高素质，提高研判市场、分析问题、驾驭企业、领导企业的能力。二，坚定信念，增添战胜困难度过难关的信心。受煤价飙升等影响，当前已到了公司成立以来最困难的时期，这也是考验大家信心与能力的时候。要苦练内功，依靠广大职工“御寒”、提高“抵抗力”。川南发电公司的管理、执行比较规范，但管理是企业永恒的话题，工作没有尽头、终点，要进一步科学管理、严谨管理、精细化管理，深挖潜力，把管理做强。三，至始至终抓好廉洁自律、廉洁经营。川南发电公司在这方面做得不错，但仍然要警钟长鸣，决不可掉以轻心。四，更加注重以人为本。要科学发展，就必须以人为本、和谐发展。要进一步加强思想政治工作，保持职工队伍稳定，保持企业和谐。要发扬党的优良传统，关心爱护职工，解决职工困难。（姜波）
