8月23日，公司在行政办公楼三楼会议室召开了“青苗计划”“栋梁计划”启动实施暨青年职工座谈会。会议由党委副书记、工会主席黄松主持。公司党委书记、董事长刘胜金，党委副书记、总经理陈嵩等公司领导，各部门负责人及培训专责、青年职工代表等五十余人参加了会议。
会上，人力资源部对“青苗计划”“栋梁计划”方案进行了简要介绍；黄松对“青苗计划”“栋梁计划”启动实施的具体工作进行了安排并明确了责任，提出了要求；各部门负责人和培训专责结合本部门实际谈了下一步的培训工作思路；青年职工进行了交流发言。到会青年职工代表畅所欲言，大家结合自身的工作、学习、生活提出了意见和建议，纷纷表示感谢公司提供的平台和机会，希望参加到“青苗计划”“栋梁计划”中来，努力提升自身业务水平，为公司经营发展添砖加瓦。
随后，陈嵩对青年职工的意见建议进行了现场回复，并要求青年职工：一是要主动学习，要坚持学习，对自己有职业规划，要往深里钻；二是要静得下心来，耐得住寂寞，磨练好技能，做好本职工作；三是要从集体出发，站在部门角度、公司角度思考问题、处理问题。
最后，刘胜金以《青年不轻 逐梦川南》为主题，从“正值青年的川南发电发展怎么样”“我们想要建设一个怎样的川南发电”“我们如何在川南发电放飞青春梦想”三个方面发表了重要讲话。他讲到：成立17周年的川南发电风华正茂，青春向好，与公司青年职工同向同行。青年川南发电有最丰厚的发展“底气”，这“底气”来源于泸州市经济社会发展对电力能源的高度依赖，来源于背靠集团公司的大力支持。青年川南发电有超低排放这件最靓丽的环保“外衣”，有最强劲的人才“力量”，有最广阔的发展“前景”，但也正经历最严峻的市场“考验”。要将公司建设成一个安全环保、质量效益、转型成功、人人成才的川南发电，青年职工承担的工作不轻、肩负的责任不轻，寄予的希望不轻。公司实施“青苗计划”“栋梁计划”，就是以老带新，传薪火、传本领，让大家尽快拥有扛起责任的能力。刘胜金指出，敢于立梦才能圆梦、乐于吃苦才能吃香、勤于作为才能有为、严于律己才能守纪，希望大家能沉下心来，保持昂扬斗志，专注提升自我，与青年川南发电共同成长、共同进步、共获成功。
