12月24日上午，公司在检修综合楼五楼多功能厅召开了2021年度中层管理人员年度考评会，公司27名中层管理人员进行了述职述廉。公司党委书记、董事长刘胜金，党委副书记、总经理陈嵩和其他领导班子成员，全体中层管理人员以及50名职工代表参加了本次考评会。会议由公司党委副书记、工会主席黄松主持。
会上，刘胜金首先提出了“客观、公平、公正”的测评评分要求。随后，公司27名中层管理人员按照抽签顺序，分别从工作完成情况、廉洁从业情况、工作中存在的不足及改进措施、2022年的工作打算等四个方面进行了述职述廉。评委们在听取了各中层管理人员的述职述廉报告后，分别从德、能、勤、绩、廉五个方面，以无记名方式对中层管理人员进行现场测评打分。
中层管理人员述职述廉结束后，刘胜金对此次中层管理人员述职述廉进行了点评，对公司中层管理人员过去一年里在工作上取得的成绩、学习和能力上获得的提升表示肯定，要求他们正确对待测评成绩，成绩靠前的同志要戒骄戒躁，做到“百尺竿头，更进一步”；成绩靠后的同志要改进不足，迎头赶上。
刘胜金强调，中层管理人员述职述廉不仅要总结“德、能、勤、绩、廉”五个方面的具体表现，更要深刻分析本年做了什么、错了什么、为什么会错以及来年如何避免不错，以述职述廉促进工作更好开展。他同时要求，公司全体中层管理人员要进一步加强学习、提升能力、积累经验，争取来年取得更好的成绩，为公司和川投集团的发展贡献更大力量。
