4月27日，公司在行政办公楼三楼会议室召开2022年度法治建设和合规管理工作推进会。会议由公司副总经理兼总法律顾问李明尧主持。公司党委书记、董事长刘胜金，党委副书记、总经理陈嵩及公司其他领导班子成员、各部门负责人参加会议。
会上，李明尧通报了公司《2021年度法治建设和合规管理工作总结及2022年度工作安排》。陈嵩传达学习了集团公司党委委员、副总经理舒勇在集团公司2022年度法治建设和合规管理工作推进会上的讲话精神，并对公司下一步法治建设和合规管理工作提出了四点要求：一是要根据上级单位的新要求、公司的新形势，及时修订完善公司的管理制度；二是要加强管理制度宣贯和培训，公司各级人员应对职责范围内的管理制度要求烂熟于心；三是要加强对重点领域和关键环节的约束，形成相互监督、相互约束的制衡机制；四是要兼顾合规成本与效率，让合规与业务相互融合、相互促进。
刘胜金指出，按照省国资委和集团公司的部署要求，在各部门的共同努力下，公司2021年实现了法治合规体系优化升级、集体决策程序优化升级、规章制度体系优化升级、法治宣传教育优化升级、风险防范体系优化升级“五个优化升级”。2022年要以建设“法治川南发电”为目标，开展好规划落地行动、深度融合行动、风险防范行动、文化创建行动“四大行动”，趁热打铁，持续突破，形成法治合规建设合力，共同强化公司法治建设根基，落实合规管理各项要求。
刘胜金强调，法治建设与合规管理是公司发展的助推器，各部门要把它抓好用好，让它成为防范风险、规范管理的有力工具，助力公司向着高质量发展的目标加速前进。
