6月下旬至7月中旬,公司组织开展了反腐倡廉知识学习及竞赛答题活动。
根据川投集团纪委和公司纪委年度工作安排,公司高度重视此次竞赛活动,把活动开展作为营造干事创业、风清气正良好氛围的一项重要工作,专门印发了《关于在全公司开展反腐倡廉知识竞赛的通知》,阐述了竞赛目的,明确了竞赛的形式和组织要求,下发了竞赛复习资料,认真组织党员、干部、职工学习和参加竞赛。竞赛采取集中闭卷笔试的形式,分三个层次进行:公司领导参加集团公司组织的集中闭卷答题,公司中层管理人员由公司统一组织集中闭卷笔试,各党支部、各部门组织所属党员、职工竞赛。
为保证活动的有效开展,首先及时将相关学习资料录入公司积分制网络培训实施系统,供大家利用网络平台随时学习;其次,要求各党支部委员和党员干部带头学习和参加竞赛;第三,在组织中层管理管理人员集中闭卷答题时,严肃考风,严格执行闭卷答题纪律,公司纪委书记和党群工作部、人力资源部共同到竞赛现场监考;第四,建立了反腐倡廉知识题库,利用网络信息平台开展竞赛答题活动,首次使用公司佳腾积分制培训实施系统进行网上答题、阅卷,组织公司所有部门的职工参加网上答题,每个职工的试题由系统随机生成,每份试卷各不相同。
本次活动克服了公司1台机组运行发电、1台机组大修,人员倒班、检修任务繁重等工作矛盾,保证了人员参加比率和学习成绩。本次竞赛除2名职工因公出差、2名职工借调集团公司等原因在外地,未能如期参加答题活动外,公司356名职工参加了集中竞赛,占职工总数的98.9%。竞赛考试成绩中层管理人员平均得分98.5分,其余职工平均得分93分。(赵波)