近日, 发电部党支部被四川省国资委党委授予“先进基层党组织”光荣称号。
发电部党支部现有正式党员30人，预备党员1人。该支部根据电厂运行工作的实际，开展了切实有效的创争创先争优活动,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，立足岗位推动生产经营工作，服务职工群众，同时形成健康、有序、规范的支部工作及发展状态。一是坚持“把优秀的人才吸收为党员，把党员培养为优秀人才”理念，不断加强党员思想素质的培养,重点突出党员先锋模范作用。支部内的31名党员均是公司发电运行工作的骨干，在重大事项、重大操作、突发事件和危难险重面前从不缺位，起到了良好的表率和带动作用。积极发动职工群众向党组织靠拢，部门员工形成了自觉学习、自我提升的良好习惯。二是坚持以制度为纲领，以情感为纽带，扎根一线，服务职工。先后完成了部门各项管理制度和运行人员操作手册的汇编、修编。支部通过“三会一课”、民主生活会、党员突击队等活动的开展，不断强化党员干部的党性修养，提高全体党员的政治思想素质。以“两个全覆盖”为主要载体，不断创新支部工作。支部全体支委采取“1+X”模式联系支部所有党员，党小组采取“1对1”形式扎根一线运行班组，支部所有党员通过“1+X”模式联系部门所有非党员职工，在发电部实现了“三联”制度全覆盖。三是在党员中积极推行示范活动，通过建立“党员示范岗”、“党员责任区”，使每一名党员明确了自己的目标、标准，使党员的先锋模范作用在工作岗位上得以充分发挥。四是通过多种形式了解职工思想动态，加强与职工的情感交流。支部各支委及部门管理人员利用学班集体学习交流、现场岗位交谈、面对面定点谈心等方式深入了解职工工作、学习和生活情况，努力解决职工群众工作和生活中的困难。对部门员工坚持“四必访”，即重大节日必访、生病住院必访、婚丧大事必访、员工家庭碰到突发事件必访，充分体现了党组织对职工群众的关爱之情。五是结合部门员工年青人占百分之五十以上现状，支部积极组织开展“安康杯”劳动竞赛、千次操作无差错比赛、安全主题演讲、知识竞赛、职工足球、羽毛球等各种健康向上、形式多样的劳动竞赛和文体活动，通过活动的开展，不断提高员工劳动技能和丰富职工业余文化生活,促进了部门职工的向心力和团队意识建设。 （陈文钦、吴健）
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