近日,公司作出一项决定:将10个管理和今年生产任务相对较轻部门的年度加班费预算削减6%,调整出来的费用全部用来增加设备部、安监部、生技部3个生产部门的加班费。
今年来,受经济大气候影响,发电量下跌,机组运行小时数、电煤入厂量等相应减少。公司利用此机会,加强了设备的检修消缺,年内连续对两台600兆瓦机组进行了大修,同时还进行了电除尘器、锅炉低碳燃烧等技术改造。一系列的大修技改,内容多,工作时间长,其间还跨越了国庆等节假日,负责检修维护工作的设备维修部以及生产技术部、安全监察部等主要生产管理部门人员加班时间多,超出了原定的加班费预算。针对这一特殊情况,公司一方面从工资总额中挤出一部分增加给三个部门,一方面针对发电量减少、一些部门工作量相应减少的实际,适当调减这些部门的加班费预算补充给三个部门,做到“多劳多得”。为此,公司总经理亲自召集调减部门的负责人开会,讲明公司面临的困难,宣讲“保生产就是保发电”的意义,“全公司一盘棋”、“支持生产部门”的重要性,要求有关部门及职工理解和支持公司的决策。被调减部门的同志以大局第一,落实了公司的决策。 (兰轩)