公司集思广益加强降本增效工作

        为积极应对愈发严峻的发电形势，公司近日印发《关于开展管理创新为降本增效建言献策的通知》，动员公司员工加强管理创新，为降本增效建言献策，千方百计压缩成本费用，集思广益提高经济效益。
        公司要求，从2016年起，各中层管理人员、生产管理人员（值长、副值长、运行班长，检修队长、副队长、班组长）、专业技术人员（生产部门各专责工程师、检修队专责工程师）和非生产管理人员应立足本职岗位，从理念创新、技术创新、制度创新着手，至少提出一条降本增效的合理化建议。公司将进一步修订《中层管理人员年度考核办法》、《管理及非生产人员年度考评办法》、《生产岗位动态考评管理办法》，把开展管理创新为降本增效建言献策情况纳入各中层管理人员、生产管理人员、专业技术人员和非生产管理人员的年度业绩考核。公司希望全体员工在各自岗位不等不靠、主动作为、用心思考，充分运用实际工作中积累下来的经验积极进行技术革新、管理创新，通过创新降低成本，通过创新压缩开支、通过创新提升效益，通过创新促进公司生产经营管理水平的整体提高，确保公司在“十三五”更加激烈的市场竞争中实现平稳发展。（胡泰）