近日，中华全国总工会下发了《关于表彰全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者的决定》，公司设备维修部热工队工会小组被全国总工会授予“全国模范职工小家”称号。
热工队成立于2007年10月，他们不断加强班组建设，多次获省级、川投集团、市级以及公司“模范职工小家”“工人先锋号”、“优秀班组”等荣誉称号，成为公司明星级班组和榜样班组。在生产中，热工队坚持围绕公司安全生产工作重点，积极开展“安全月”、“我为安全献一计”等活动。牢固树立节能减排环保意识，积极组织全队职工进行技术创新，提高设备可靠性，对管辖设备共进行了技术改进100余项，并先后完成了防止一次风机喘振的逻辑优化、锅炉灭火保护优化、炉膛压力保护增设后备保护等一系列技改工作，每年热工控制设备都保持了自动完好率100%、保护投入率100%，主要仪表完好率100%，热工主要仪表合格率100%，热工主要仪表现场抽查率≥10%的技术监督目标，建队以来实现了连续8年无事故，所管辖的热工控制设备自投入运行以来，未发生过一次热工保护的误动和拒动，有关指标在同行业中居领先水平。
在队内管理上，热工队推行民主化、人性化管理，根据公司的要求，结合实际情况，相继制定了《热工队创建职工小家活动方案》、《开展职工小家建设的实施办法》、《热工队建设模范职工小家的工作制度》等方案措施以及与之配套的二十三项各种管理制度或考核标准，形成了建家工作的有效制度保障体系。在制定涉及职工利益的制度中，广泛听取职工意见，通过班组例会、宣传看板等形式，让班组职工真正参与到制度的制定和决策中来。坚持落实班务公开，及时公开班组决策、员工考核、安全生产和劳动保护措施等，增强各项工作的透明度。积极开展各类活动，提升班组凝聚力。一是开展“以人为本，建温馨小家”活动。把关心职工、温暖职工、为职工办实事、办好事作为落脚点，制定了《热工队职工生病住院及困难帮扶工作办法》等制度措施，当队内职工遇到各种困难时，及时给予关心、帮助，使职工感受到了组织的温暖，营造出了和谐氛围。二是积极开展提素建功活动，建学习小家，实施“员工素质”工程，通过技术比武、现场培训、技术革新、解决生产疑难问题等活动，积极动员职工学技术、比贡献，队内呈现出“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。三是开展“建文化小家”活动。组织钓鱼、爬山等形式多样的文体活动，丰富员工业余文化生活，增强小组凝聚力和向心力。在全队职工的共同努力下，该队屡获省、市以及集团和公司“模范职工小家”、“工人先锋号”、“优秀班组”等多项荣誉，全队先后有30多人次获得公司“十佳员工”、“安全生产先进个人”、“优秀党员”、“巾帼建功标兵”、“工会积极分子”、“优秀团员”等荣誉称号，成为了一支召之即来、来之能战、战之能胜，善打硬仗的优秀团队。 （吴健）
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