3月29日，川投集团人力资源部副经理尹思佳、办公室副主任兼信息中心副主任王波一行六人到公司，对公司人力资源管理信息系统建设情况进行检查调研。
公司总经理李胜章向尹经理一行详细介绍了公司人力资源管理信息系统建设工作。2015年下半年以来，按照川投集团统一部署，公司高度重视，成立了总经理任组长的人力资源信息系统建设工作领导小组，将人力资源管理信息系统建设作为公司加强信息化、数据化建设，提高公司人力资源综合管理的契机，落实专人负责，制定了切实可行的工作计划。同时结合公司实际，积极主动配合项目组开展问卷调查、现场调研、字符段整理等各项工作，并严格按照集团下达的进度要求，在2015年11月底之前准确、全面的完成了全部人员信息数据采集上报，2016年1月完成全员薪酬适时上传工作。通过人力资源管理信息系统的建设，还推进了公司人事档案的精细化管理。
尹经理一行按照《人力资源管理系统工作考评评分标准》，通过现场调看公司干部职工档案、组织机构资料、人员信息数据、工资薪酬凭证和发放资料，逐项进行验收检查，并就检查结果与公司交换意见，检查组认为：川南发电公司是集团信息化建设的先进单位，响应集团人力资源管理信息系统建设工作非常积极，从企业人力资源管理的角度向项目组提出了很多很好的建议，领导班子高度重视、企业实际工作做得很扎实，人员信息数据采集上报及时、准确、全面，希望川南发电公司再接再厉，加强干部人事档案信息维护管理，圆满完成人力资源管理信息系统建设后续任务。（龚坚）
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