为加强公司人力资源管理，7月3日，公司修订、印发了《生产岗位动态考评管理办法》。
本次是公司第三次对《生产岗位动态考评管理办法》进行修订、印发。旨在进一步完善公司用人的激励和约束机制，全面、客观、公正地评价职工，给职工岗位动态管理提供依据，提升职工的责任感，充分调动其学习业务技能的主动性和积极性。本次印发的《生产岗位动态考评管理办法》坚持“公开、公平、公正，岗位能上能下、优胜劣汰，业务技能水平、工作业绩与岗位挂钩”的原则。从适用范围、考评内容、考评办法、考评流程、考评结果运用等方面进行了详细说明。为保证办法落实到实处，公司还成立了生产岗位动态考评工作领导小组，全面负责领导公司开展生产岗位动态考评相关工作，对岗位动态考评结果进行审批，确保工作的顺利开展。（李国庆）
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